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《新華日報》:“潤州英才”成轉型振興第一資源
發布日期:2018-12-21 發布人:管理員 閱讀:5772次

堅定走產才融合、人才強區之路

“潤州英才”成轉型振興第一資源


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    12月4日,首屆“潤州英才”名單出爐,包括3D打印、智能機器人、云計算、無人機智能操控等多個領域的11個人才項目脫穎而出。

“潤州英才”計劃是潤州“柔性引才”的一項重要舉措,聚焦現代金融、文化旅游、低碳技術等產業,致力于像抓招商引資一樣抓“招才引智”,且對落戶后入選國家級、省級人才資助計劃的人才分別給予區財政50%、25%的配套獎勵。

“潤州是完全的城區,發展城市經濟,人才工作有其特殊重要性,必須和產業發展同步推進并同向發力,堅定不移走好產才融合、人才強區之路。”鎮江市潤州區委書記、區人才工作領導小組組長高國成強調。

潤州區是鎮江首家將人才工作調整納入經濟發展類重點工作考核范疇的轄市(區),明確“一把手”抓經濟、管人才,形成條塊聯動、合力共抓的人才工作新局面。今年以來,該區先后“走出去”舉辦“雙招雙引”推介活動18場,與吉林師范大學簽訂全面合作戰略協議;“請進來”開展校地企對接活動7場,邀請同濟大學、四川大學等高校的50余名專家學者為潤州城市經濟發展把脈問診。

“今年我們來到潤州區創業,不但獲得了鎮江市‘金山英才’計劃資助,還成功入圍江蘇省重點人才計劃。”英國劍橋大學博士后、英國華威大學副教授何黎剛說。被潤州“開明的態度、開放的心態以及開拓的精神、貼心的服務”所打動,何黎剛帶領團隊選擇潤州區作為回國創業的落戶地,專業從事基于人工智能的學術內容服務,目前研發的增強型學術搜索引擎、深度文獻查重服務等產品,已和多家單位簽訂長期合作協議,預計2020年銷售額達1000萬元。

史建琦是華東師范大學國家級可信嵌入式軟件工程技術研究中心副主任,此次成功入選首屆“潤州英才”重點資助對象。他研究的“可信智能機器人云服務系統開發及產業化”項目和潤州的重點產業發展方向高度契合。該項目將在潤州區建設國際PLC Open培訓認證中心,開展工業可信云服務平臺開發和工業智能產品生產。“憑借良好的產品應用市場空間和較好的產業化前景,該項目有望成為潤州智能制造產業的龍頭企業,助力潤州占據全國可信智能機器人產業制高點。”潤州區科技局負責人介紹。

“城以產興,產以才聚。”今年以來,潤州區積極探索推進人才工作的市場化、社會化,鼓勵企業發揮用人主體作用,對引進人才的企業給予補貼;做強人力資源服務機構,制定產業引導、房租減免、引才獎勵等優惠政策。以實施“潤州英才”為抓手,加快引進、培育、扶持高層次領軍人才創新創業、行業緊缺型人才大展拳腳,為全區城市經濟發展提供強有力的人才和智力支撐。潤州區委組織部副部長、區人才工作領導小組辦公室主任徐文軍介紹,“我們注重靶向引才、產才融合,讓人才與潤州發展城市經濟的產業方向高度契合。”

潤州拿出“真金白銀”,為人才為企業提供更好的金融服務。今年8月初,面積近兩萬平方米的鎮江長江金融產業園簽約落戶潤州區,將整合大量金融產品,拓寬實體企業融資渠道,緩解實體企業“融資難、融資貴”的困境,最終實現“整合金融資源、服務實體經濟”。目前,江蘇新潤保險經紀公司、南京中貝信用評級公司、天健會計師事務所3家金融公司與產業園簽訂意向入駐協議。

產才高度融合又帶來“真金白銀”:今年前三季度,潤州區全區實現地區生產總值169.5億元,其中第三產業增加值128.83億元,增長2.5%,三產占比達76%。

“潤州英才”的愿景是成為全區創新創業的先鋒隊,發展城市經濟的主力軍。截至11月,潤州區引進本科以上畢業生442人,其中碩士以上學歷54人;引進新興產業緊缺型基礎高技能人才189人,幫助83人申請高校畢業生就業見習補貼,涉及資金30多萬元。2018年潤州區完成鎮江市“金山英才”計劃指標175%,名列全市第一。

(來源:《新華日報》12月21日1版)

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