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鎮江組工信息2019年第7期
發布日期:2019-04-04 發布人:管理員 閱讀:1506次

要目

丹陽市開發區依托黨建園打造黨群服務新平臺

句容市崇明街道以城市網格黨建引領基層治理

揚中市新壩鎮以四加服務強化基層黨組織建設

丹徒區谷陽鎮青年黨員先鋒隊助力黨建提質增效

京口區健康路街道紅色引擎打造商圈共建共治共享服務生態圈

 

丹陽市開發區依托黨建園打造黨群服務新平臺

 

丹陽市開發區以黨群服務中心為基礎,著力打造集黨建資源整合、黨務人才集聚、黨建業務指導為一體的“黨建園”,有效提升服務轄區企業和基層群眾的質量效益。

織密全面覆蓋組織網絡。抓好組織網絡“牽頭人”,建立開發區“黨建園”黨委,遴選優秀干部擔任“黨建園”書記,配備2名專職黨務工作者、16名志愿者。填補組織網絡“空白點”,設立“孵化器”黨支部,實現黨的組織全覆蓋。培育組織網絡“紅細胞”,先后舉辦各類培訓10余場,對園區黨組織書記開展集中培訓,明確黨建工作指導員“一崗雙責”要求等,加強對園區企業黨建工作的精準指導。

完善“黨企聯動”協調體系。結合“五事聯動”主題黨日,突出陣地、資源共享,強化園區企業組織生活儀式感、黨員認同感。激發非公企業黨組織活力,開設“書記論壇”、開展“支部質量提升工程推進月”“紅色攻堅互助行”活動,推動優質黨務資源流通。推進園區黨建信息化,健全園區黨建微信平臺功能,打造黨建工作展示“舞臺”、黨員學習交流“園地”。 

形成“五大平臺”集群效應。搭建黨建服務、就業創業指導、維權服務、文化聯誼、公益服務五大平臺,推行全方位服務。實時更新企業需求清單,推行機關黨員干部幫辦代辦機制,幫(代)辦各類事項77件,解決企業需求73件。建立3支志愿者服務隊,以“線上點單、線下服務”模式開展“零延時”響應、“零距離”服務,受益企業90多個、職工300余人。建立雙向評價考核制度,評先評優同步征求服務對象意見,確保事事有回復、件件有落實。(丹陽市開發區黨工委)

 

句容市崇明街道以城市網格黨建引領基層治理

 

句容市崇明街道積極推動城市網格黨建強基礎、強規范、強服務,努力實現基層治理和為民服務能力“雙提升”。

強化網格黨建基礎。將13個社區劃分成167個自然網格,逐一建立黨小組,將轄區商圈市場、學校、醫院等劃分為769個專屬網格,構建城市基層社會治理網格體系。選優配強網格長、網格警長、黨小組長,網格指導員、網格員和鄰里守望隊伍,開展網格業務、政策理論、紅色教育培訓教育1100人次,著力打造政治過硬、作風過硬的干部隊伍。

強化網格黨建規范。推行社區黨建標準化建設,統一社區黨群服務中心標牌標識,設置為民服務大廳和黨員活動室,8個社區全部完成標準化建設。開展網格四步協商機制試點工作,完善“一提、二議、三決、四做”議事流程,實施群眾反映、分層收集、上報掛號、分類處置、進度通報、反饋銷號6級閉環管理工作機制,完善網格上崗公示、巡查走訪、考核管理等制度。

強化網格黨建為民。建成“生態社區智慧服務系統”,實現一號申請、一窗受理的“一門式”服務模式。常態化開展“百名社工進萬家”活動,做到提戶知人、提人知事、提事知情、提情知策。組建428人的“崇明志愿星”黨員服務隊,開展志愿服務322場次。制定七色“彩虹橋”助困計劃,投入400余萬元,對困難黨員、低保戶、殘疾人、困難學生等7類人員實行“一對一”幫扶。(句容市崇明街道黨工委)

 

揚中市新壩鎮以四加服務強化基層黨組織建設

 

揚中市新壩鎮著眼解決事關群眾切身利益的問題,通過“四加服務”途徑狠抓基層黨組織的服務質量水平,不斷提升基層黨組織的組織力和基層隊伍的戰斗力。

服務“蛋糕”再加大。開展“比作風、比實干,爭創一流業績”的““雙比一爭”主題實踐活動,引導各級在做大做優經濟“蛋糕”、推動新壩高質量發展中創先進、當先鋒。壯大農村集體經濟,鼓勵基層組織推行“一村一品一特色”發展模式,如新壩鎮新治村引進“優宿”新業態,以“公司+農戶”的形式統一標準和模式,推動美麗經濟轉型升級。

服務“干貨”再加量。實施“幸福新壩”系列工程,確保“六個所有”達標:所有危房戶都有房屋居住,所有貧困學生都有學可上,所有大病患者都能得到醫療保障,所有急難險重群眾都能得到救助,所有貧困戶都能得到穩定幫扶,所有經濟薄弱村(社區)穩定性收入都能突破100萬元。每年新增民生事業投入500余萬元,建立全覆蓋的社會保障救助體系。

服務“網絡”再加寬。抓好黨員干部聯系和服務群眾的機制和體系建設,夯實以“一家一檔、一人一區、一戶一卡、一組一員”為內涵的“四個一”民情民意溝通體系,著力打通黨員干部與群眾之間“最后一米”。以陣地規范化、服務信息化、黨建區域化、管理民主化、社團專業化和收入穩定化的“六化”模式,全力打造新一批社會服務型村級綜合服務中心。

服務“隊伍”再加強。叫響“揚中率先、鎮江領先、江蘇爭先、全國有先”的目標,倡導“想一流、爭第一、創唯一”的新壩精神,打造10余個學習、培訓、交流平臺,常態化提升能力素質。狠抓機關干部、農村骨干和黨員三支隊伍,大力提升為民意識、服務本領和發展能力,努力打造一支“想干事、有本領、敢擔當”的“新壩式”過硬隊伍。(揚中市新壩鎮黨委)

 

丹徒區谷陽鎮青年黨員先鋒隊助力黨建提質增效

 

丹徒區谷陽鎮積極建設“青年黨員先鋒隊”,扎實創新青年黨建模式、拓寬青年黨建領域、激發青年黨建活力,助力打造“五色青春、多彩谷陽”黨建品牌。

用“黨心紅”傳承紅色基因。面向青年黨員、預備黨員等遴選30名優秀骨干,成立第一期“青年黨員先鋒隊”。按照出勤率、信息調研成果、獲得表彰等實行積分制管理,每季度公示1次。定期組織“紅色講座”、參觀“紅色遺址”、發出“紅色誓言”,強化隊員聽黨話、跟黨走的信念。

用“廉潔藍”筑牢法紀底線。定期開展“初心大家談”活動,組織“青年黨員先鋒隊”成員分享入黨初心、端正從政追求,做到自我查擺、自我警醒。積極舉辦“廉政微感言”征集、“我為廉政獻一計”建言獻策等活動,發動“青年黨員先鋒隊”成員主動向黨組織說心聲、曬工作、交實底,推動全鎮機關黨員干部共80余人全部填寫廉政檔案。

用“服務橙”增強惠民實效。組織“青年黨員先鋒隊”成員走上街頭、深入農戶、走進學校企業,開展形式多樣的服務惠民活動。積極開展社會公益活動,聯合鎮中心衛生院在全國“愛耳日”發放科普宣傳資料,定期清掃烈士陵園,組織66人次義務獻血21000毫升。聯系幫扶三山中心小學學校,通過“一日捐”“一對一”等形式,持續關注留守兒童的健康成長。

用“文化金”彰顯鄉土魅力。組織“青年黨員先鋒隊”成員參與全鎮“雙陽”文化節活動,累計舉辦近20場次表演,帶動11個行政村、500余名演出人員走上舞臺、展示鄉土文化。編排廣場舞、樣板戲、三句半等,熱情謳歌鄉村振興的喜人成果,吸引全鎮數千名群眾關注參與。

用“生態綠”傳遞環保信念。聯合谷陽工業園區志愿者結成40人的志愿服務隊,定期積極開展“綠潤谷陽”植樹活動,感召廣大群眾捍衛美好家園、扮靚“青春谷陽”。動員志愿者100余名,開展“除白護綠”拾撿白色垃圾活動,積極為“生態谷陽”建設添磚加瓦。(丹徒區谷陽鎮黨委)

 

京口區健康路街道紅色引擎打造商圈共建共治共享服務生態圈

 

京口區健康路街道根據轄區商務樓宇集聚的特點,堅持以“共建共治共享”為抓手,將“兩新”組織深度融入城市基層治理,構建全域化黨建服務生態圈。

健全“三級聯動”組織體系。完善街道“大黨委”統籌、社區“大工委”兜底、蘇寧商圈黨委各黨支部負責的“三級聯動”體系,成立街道全域化黨建工作指導委員會,探索“社區—轄區單位—群團組織—企業商鋪”的四位一體機制。聯合市圖書館、體育局等共建單位組建“健康文化大聯盟”,開展“健康圓夢行”戶外拓展、演講比賽等活動16場。

創新“黨員三先”品牌行動。形象“爭先”,立足“紅色星期五”、“夢想學園”、“健康文化大聯盟”等載體,探索形成志愿服務、文化培育、社會治理等多模塊互動模式。能力“領先”,通過各黨支部互動學習模式,帶動商圈企業黨支部、黨員全面提升學習水平。模范“率先”,探索創新“一諾三評多重激勵”管理模式,通過發放黨務津貼、表彰激勵等形式激勵黨員投身組織活動。目前,蘇寧商圈黨委黨員“領辦項目”20個,協助項目招商9次,參與企業生產經營問題4個。

建立“五個精準”服務平臺。商圈黨員講學平臺,每月黨員學習日開展“我是黨課主講人”活動。“早餐會”互動交流平臺,在轄區企業定期開展企業發展座談活動。“3A”青春接力平臺,對接“健康青年匯”等品牌,培育文化孵化器。“四葉草”志愿活動平臺,開展關愛務工家庭、關注環境保護、關心貧困學生、關懷空巢老人志愿活動,參與樓宇經濟服務、全國經濟排查等活動500人次。“愛心集市”社會公益平臺,開展“公益集市”“愛心一元捐”“跳蚤書市”等公益活動,募集善款5萬余元,完成居民微心愿40個。(京口區健康路街道黨工委)

附:鎮江組工信息2019年第7期.doc

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